下半期への活力に！広報PRおすすめ 2020年上半期インタビュー7選
こんにちは。広報の杉田です！
気がつけばもう7月。早いですね。
さて、今回は6月までの勢いそのままに、下半期も皆さんに駆け抜けてほしいという思いから、前向きな気持ちを後押ししてくれるインタビュー記事をジャンル別に選出しました！題して「広報PRおすすめ 2020年上半期インタビュー7選」。こちらを読んで、ぜひ、今年後半のエネルギー源にしてください！
ディレクターズインタビュー
【Director’s Interview】2020年新年の抱負をインタビューしました！
新年最初のインタビューは5名の取締役陣に「新年の抱負」についてお聞きしました。組織のために掲げてくださった抱負を簡単にご紹介します。
・茂庭取締役/プロダクト事業本部
これまでスタートしてきた様々なことを「形」にして、Wizを前に進めるべく引き続き尽力していきます。
・中村取締役 / リサーチコンサルティング事業本部
すべてのヒトに価値ある自分へを掲げ、「利他」という考え方をWizのメンバー全員に落とし込みたいと思っています。
・若尾取締役 / 管理本部
関わる全ての人達に「Wizと接点が持てて良かった」とか、「Wizと一緒にできて良かった」と思っていただけるようになりたいですね。
・山中取締役 / 総合本部
組織のテーマは「総合本部が変われば、会社が変わる」。大切なことは「どれだけ与えるか」ではなく、「与えるときにどれだけ愛（心）を込められるか」の気持ちを持って接し、従業員全員にも思ってもらえるような文化や教育環境を作っていきたいです。
・山本取締役 / メディア本部
「新しい組織に生まれ変わること」を目標にします。YES &、LET THEM FALL、LESS IS MORE、BE PLAYFULの行動方針をもとに日本一のDXカンパニーを目指します。
▼記事はこちら
https://community.012grp.co.jp/blog/interview/directors-interview2020_sp/
特別インタビュー
【Wiz 山崎社長 × GIG 岩上社長】SmartSellプロジェクト始動！ビッグデータとAIで変わる未来の営業活動とは？
販売リソースを強みにしてきたWizが、GIG社とタッグを組み新しい一手として立ち上げた『SmartSellプロジェクト』。この記事では、本プロジェクトの内容をはじめ、事業の軸となる「データ活用」の可能性、そしてWizの未来について、GIG社 岩上社長とWiz 山崎のお二人に対談形式で語ってもらいました。ITの総合商社Wizが目指す姿「DXコンシェルジュ」に関しても触れており、次のフェーズへと進むWizの“今”を知ることがでます。
▼記事はこちら
https://community.012grp.co.jp/blog/interview/wiz-gig_sp/
緊急企画
在宅ママ社員が証言！在宅ワークのメリット・デメリット
2020年上半期は新型コロナウイルスが世界中で猛威を振るい、生活様式や働き方を大きく変えました。そんな中で「テレワーク」「在宅ワーク」という言葉をよく耳にしたのではないでしょうか。Wizではビフォーコロナから、この在宅勤務の制度を取り入れ、移り行く時代に備え準備してきました。本記事では、約1年前から在宅メンバーとして働く採用企画課の横田さんに、在宅ワークのメリット・デメリットについて伺っています。環境の変化に柔軟に対応しながら充実した日々を送る様子からわかるように、これからのビジネススタイルの模範になるような内容となっています。ぜひ、ご覧ください。
▼記事はこちら
https://community.012grp.co.jp/blog/interview/zaiataku-yokota_sp/
リファラルインタビュー
【リファラルインタビュー】人事副部長が語る人事最前線！
現場の社員が知人・友人を会社に紹介する採用制度「リファラル採用」について、人事副部長を務める山内さんにリファラル採用の必要性や人事としての想いをお話しいただきました。組織の能力開発を目指した考え方や採用におけるファンづくりの大切さなど、この記事を読んで、会社の魅力を最大限に向上させようとする採用活動に驚かれる方も多いはず。また、「リファラル採用＝恋愛に近い」というお話にも人事の奥深さを感じます。ぜひ、人事最前線で何が起きているのか、前編、後編と追ってみてくださいね。
▼前編
https://community.012grp.co.jp/blog/interview/referral02_sp/
▼後編
https://community.012grp.co.jp/blog/interview/referral03_sp/
クリエイターズインタビュー
検証・仮説を繰り返し実像を徹底的に捉える！Wizにおけるマーケターのすべて－Wizクリエイターズインタビュー
シリーズの第7弾となる「CREATORS interview（クリエイターズ インタビュー）」では、マーケターの清野さんにご登場いただきました。マーケティングについてとてもわかりやすく解いていただき、マーケターというお仕事の在り方や実務内容について詳しく知ることができました。また、組織・チームの特色を伝える中で苦手とする点についても押さえていただき、「そこを補える人こそマーケターに向いている」と断言されています。趣味のキックボクシングについても少しだけですがお伺いしています。必見です！
▼記事はこちら
https://community.012grp.co.jp/blog/interview/marketer_sp/
Wiz社員インタビュー
マイナスからゼロにするだけじゃない！利益・プラスを生み出す法務をつくります！！ －Wiz社員インタビュー
この回の社員インタビューでは、バックオフィサーとしてWizを支える法務の光宗さんにお話を伺いました。「法務は利益を生みプラスの力を備えた組織であり、これからもっとその可能性を広げられる部署である」と教えてくださり、商材を法務業務とセットにした営業活動をしたいという目標をお話ししていただきました。企業の利益と法律の境界における判断のもと、Wizを成長へと導くバランス感覚が必要となるお仕事。ぜひ、詳しい内容をチェックしてみてください。
▼記事はこちら
https://community.012grp.co.jp/blog/interview/mitsumune_sp/
ワイズウーマン
【Wiz WOMAN】積極的に決断をすること－社外折衝のプロとして－
4月から新しくスタートした「Wiz Woman（ワイズウーマン）」シリーズ。Wizで活躍する女性たちにフォーカスし、より“女性が働きやすい環境づくり”を訴求していくために、さまざまな女性社員へ取材をさせていただく企画です。記念すべき第一弾を飾っていただいた方は、マーケティング事業部の栗原課長。社外折衝という企業と企業をつなぐ架け橋役を担いながら、大切にされているポリシーについてお話しいただいています。随所に素敵な人柄を感じとることができ、Wiz女性社員の憧れの対象であることもうなずけます。ぜひ、ご覧ください！
▼記事はこちら
https://community.012grp.co.jp/blog/interview/wizwoman_vol1_sp/
さいごに
いかがだったでしょうか？
上半期では、対談を含め、総勢21名の方に取材させていただきました。今回、残念ながらすべての記事をご紹介することができませんでしたが、それぞれのインタビューから学びや活力につながるメッセージを見つけていただけたら幸いです。
次回の下半期編もお楽しみに！
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