必読！ベンチャー通信に掲載されます！

こんにちは。広報部　黒須です。
この度ビジネス誌
ベンチャー通信Vol. 60に、
弊社の特集を組んで頂けることになりました。


（2015年４月入社の新入社員達）

しかも！！今回は12ページにも渡る
プレミアム特集ということで、
代表はもちろん、教育部、人事部や本部、
そして入社３ヵ月目の新入社員も
インタビューを受けました。

弊社が取り上げられるのは、
2014年7月号に続き２回目となります！

「ベンチャー通信」とは、
業界の活性化を目的とし、
起業家を目指す若者やベンチャー企業の経営者に向けて発行されている情報誌です。

さて、このベンチャー通信Vol.60ですが、
Wizのみならず「ベンチャー通信」にとっても記念すべき号となっているのです。

14年間の歴史を誇る本誌。
今回のVol.60での取材先は、日本に留まらず、そしてアジアでも収まらず、
なんとアメリカシリコンバレーのベンチャー起業にまで及びます。

＊また弊社はベンチャー通信編集部が、
今後成長が期待される企業を選出する、
Best　Venture 100に
２年連続で認定されています。

今回の特集では、前回は登場しなかった部署も網羅されています。
なんといっても12ページの特集ですからねっ！（勝手に得意げ）

梅雨に入る直前の６月上旬。
大塚本社内にて取材が行われました。

いつも見慣れているはずの場所が撮影現場に早変わり。
「なにごとや？」と少し気になる様子の従業員をバックに、
まずは教育部の頼れる３人。

Wiz入社後、一番初めに従業員に営業についての研修をしている部署です。
「右肩さげてー、ちょっと顎引いてー」
カメラマンさんのご要望に、ばっちり応え切っていました。



本部からは、副部長であり、
ワーキングママでもある山路。
営業部の補助業務や社内環境づくりなど、会社全体をバックヤードから、
しっかり支えている存在です。
弊社の働きやすさや、福利厚生など、
ママとしての視点も加えながらインタビューに応じていました。



新卒代表営業部の２名。
初めての取材に、少し緊張気味です。
これからの展望や今の気持ちなど、
入社３ヵ月目のフレッシュな「今」だからこその意見をしっかりと伝えていました。



最後は人事部です。
採用に携わる業務全般に加え、
入社後の人材育成を担当しています。
さすが、Wizの人事部。
人を惹きつける話し方を知っています。
これも営業力、話力を磨き、
人材抜擢に奔走している努力の賜物なのでしょう。
人事部の使命についてなど、1時間半に渡る熱いインタビューでした。



「何をするのかより、誰と働くか」を大切にするWiz。

4年で12名から500名規模の会社になった弊社の真髄が赤裸々に語られています。

本誌では、人材の可能性を引き出す工夫や、働きやすさの秘密なども、一挙明らかに！

そして、本ブログでは紹介できなかった目玉特集の掲載もあります・・・！

なにがそんなに目玉かって・・・？
本当はお伝えしたくてウズウズなのですが、それは本誌を確認してからのお楽しみ♪

Wiz従業員に留まらず、大切なお客様やビジネスパートナー様、そしてこれから起業したいという熱い野心を持つあなた！
どなた様にも必読の「ベンチャー通信」Vol.60！どうぞお手に取ってみてくださいね！
ベンチャー通信60号は７月１４日発売です！
お近くの書店や大学生協などでご購入できますので、ぜひお見逃しなく！