「必要とされるものをつくりたい。」Wizクリエイティブチームに潜入し、インタビューしてきた。
こんにちは。人事採用部の中西です。
全17支社とたくさんの支社があるWizですが、その内の恵比寿・福岡・沖縄の3支社にはクリエイティブチームが所属しています。今回は、その中から恵比寿支社のクリエイティブチームをご紹介します！オフィスの雰囲気から、働いている人の特徴、求める人物像など、なかなかご紹介する機会のないクリエイティブチーム。この機会にぜひご覧ください♪
2017年2月に設立された恵比寿支社
エントランスは白を基調としていて、シンプル&スタイリッシュ！無駄が一切ないデザインなので、入口からクリエイティブ感が溢れ出ています…！
壁のない広々１フロア。恵比寿支社にはディレクター・デザイナー・マーケター・エンジニアの27名が在籍しています。
デスクに置かれた動物のミニチュアさえオシャレに見えてくるクリエイティブマジック…！笑
こちらはミーティングルーム。床とテーブルが木目調で統一されてますね！毎日、この部屋でミーティングや打ち合わせ、選考が行われているそうです。
オフィス内にはミニスペースも。ミーティングルームは予約が埋まっていることが多いそうで、そのときはここを使うそうです。
Wizの「創る」を支えるクリエイティブチーム
今回は、恵比寿支社の支社長、山本役員にインタビューしてきました。
クリエイティブチームの主な業務内容は？
山本：大きく分けると2つあります。1つは会社のブランディングと呼ばれるもので、コーポレートサイトやWEBサイト、社内ツール、名刺、または会社のイベントで使う資料などの作成。もう１つはWEBサイトの制作～運用。Wizでは、さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規メディアの立ち上げから既存メディアの運用まで、幅広く携われます。また、求人メディアに関しては、運用だけでなく、求職者の対応や掲載するメーカー様に対しての営業・交渉なども行っています。
※Wizの求人メディアについて
ライフスタイルの変化により、働き方も多様化している世間の流れを汲み、Wizでは求人を職種ごとに細分化し、求職者の目線でサイトを運用しています。さらに求人情報だけでなく、その分野に関心のあるユーザーに向けたお役立ち情報も発信し、利用者にとって価値あるメディア運営を目指しています。
クリエイティブ事業部が求める人物像とは？
山本：スキルはもちろん必要ですね。ただ、スキルが高ければいいというわけではありません。メディアやツールは、マーケター・ディレクター・デザイナー・エンジニアと協力し、チーム全員で作っていくものなので、コミュニケーションが取れる人・前向きでポジティブな人と一緒に仕事をしたいと思います。
恵比寿支社の社員に共通していることは？
山本：「モノ作りをしたい」というのは共通しているかな？と思いますね。あとは、ユーザーをしっかり見ている。「誰が使う為のものなのか」「どう作ったら喜んでもらえるか」を常に考えて動いている社員が多いですね。必要とされるもの、役に立つものを作りたいという想いがやはり１番大切で、その想いは社員全員がしっかり持っていますね。
チャレンジできる環境がWizにはある
恵比寿で働く社員の方にもインタビューさせていただきました！
※左から、青山さん・菅野さん・鈴木さん
【質問内容】
①業務内容
②Wizに転職しようと決めた理由
③前職とWizの違い
青山さん
①まだ入って1カ月未満のため、研修中。研修終了後は、バックエンドエンジニアとしてウルマップというサービスの開発を引き継ぐ予定。
②サービス開発の根底にしっかりとしたユーザー目線があり、エンジニアを大切にする風潮があると感じたから。
③一言で表すなら、風通しが良く、意見が通りやすい！
菅野さん
①フロントエンドエンジニアとして、webサイトの見た目の部分(ユーザーが見たり操作したりできる部分)を担当
②風通しがよさそうなことと、他社に比べて早い段階から様々な経験ができるのでは？と思ったから。
③前職はアパレル販売員をしていました。以前の会社は意見が上まで届きにくく、販売職以外の経験をするには難しい環境でした。Wizはちょっとした意見でも吸い上げてくれて、様々なことにチャレンジできる環境が前職とは大きく異なると思います。当初、Wizには営業職で入社しましたが、未経験ながらもクリエイティブ事業部に異動させてもらい、今はフロントエンドエンジニアとして業務にあたっているので、声をあげれば挑戦させてもらえる会社だと思います！
鈴木さん
①WEBマーケティング部署で、自社求人メディアの運用（SEO対策、コンテンツの拡充、他社様とのアライアンス提携、企業様、店舗様に求人ご掲載のご提案や広告運用など）
②未経験から学べる環境があったのと、新規メディアの立ち上げに関わらせてせてもらえること。
③これまで2社経験していますが、扱う商材も、業務も、会社の規模感など環境が全く違います。自分にとっては、新しいことにチャレンジをする事が多いです。あと、何より仕事の事だけではなく、人として大事な事は何かを教えてくれる良い上司の下で仕事をさせていただけているのが、一番の違いだと思っています。
山本役員・青山さん・菅野さん・鈴木さんありがとうございました！
突撃訪問にも関わらず笑顔で歓迎してもらい、インタビューも快く受けてくださり、さらにはランチまで連れていっていただきました！！！ありがとうございます！（恵比寿周辺にはおいしいお店がたくさんあるそうです…！）
まとめ
インタビューの中にもありましたが、ただ言われたものを作るのではなく、「誰の為に作るものなのか」。自分目線ではなく、ユーザー（相手）の目線でモノ作りを行っている―。まさに、Wizが掲げている「相手を想う」に繋がっているなと感じました。そして、今回恵比寿支社へ取材に行かせていただき、私の中でのクリエイティブチームの印象が180度変わりました！（勝手に話しかけづらいイメージを持っていました…。すみません…泣）
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