- 企業
ブランディング - 女性活躍・子育て支援
- スポーツ・健康推進
企業ブランディング
企業としての価値を高め、
信頼を得られるための活動を行っています。
「えるぼし認定段階３」の取得
女性活躍推進に関する優良企業として、認定基準の全項目を満たし、厚生労働大臣より「えるぼし認定」の最高評価「３段階目」を取得しました。
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」2年連続⼊賞
日本最大級の女性表彰アワード“Forbes JAPAN WOMEN AWARD”の「企業部⾨・規模別300名以上1,000人未満の部」にて、2016年・2017年と2年連続で第7位に⼊賞いたしました。
「鹿児島レブナイズ」を支援
2021年よりプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツ文化の発展に貢献。レブナイズをセンターピンに鹿児島経済圏を作り上げ、DXサービスの提供や鹿児島エリアでの新規事業立ち上げに伴う新たな雇用創出など、地域の繁栄につながる様々な取り組みを行っています。
「アルテミス北海道」を支援
2025年に女子プロバレーボールチーム「アルテミス北海道」のオーナー企業に就任。北海道の女性活躍のシンボルとなり、新たなるチカラになる」というチームミッションのもと、北海道創生や女性・アスリートのキャリア支援など、新たなプラットフォーム構築を目指しています。
環境保護活動「Fun to share」に賛同しています。
CO2削減・低炭素社会実現に向けたキャンペーン「Fun to Share」に賛同しております。環境にやさしい商材のご提供、COOL BIZの導入や地域清掃活動を通じ、低炭素社会の実現に貢献いたします。
プライバシーマーク認定
Wizでは個人情報の管理を徹底しており、一般財団法人日本情報経済社会推進協会より、個人情報保護に関するプライバシーマークの認定をいただきました。
女性活躍・子育て支援
女性や子育て世代が安心して働ける環境を用意しています。
「女性のチカラを活かす企業」認証
女性の登用や仕事と家庭の両立支援といった働きやすい環境づくりへの取り組みが認められ、宮城県共同参画社会推進課による審査を経て、宮城県知事より「女性のチカラを活かす企業」に認証されています。
「豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定
産前産後休暇取得後復帰率の高さや、時短勤務制度の導⼊などの取り組みが評価され、「豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました。
「ひとり親応援認定事業主」認定
長期雇用を目指したシングルマザー／ファザーの採用や、シングルマザー手当（シングルファザーも受取可）の支給などが評価され、一般社団法人ハートフルファミリーより、ひとり親応援認定事業主に認定されました。
「ウーマンエンパワー」の活動に賛同しています
女性活躍を当たり前にする社会作りに取り組んでいる、ウーマンエンパワーの活動に賛同しています。また、女性管理職の割合が高いことなどが評価され、「働きやすい環境づくり認定」の認定企業に承認されました。
「Happy Back To Work」に賛同しています
テクノロジーにより女性が直面する様々な課題の解決を目指す、Google Women Willの「Happy Back To Work」活動に賛同し、育児休暇や時短勤務など、仕事と子育ての両立を支援する制度を設けています。
スポーツ・健康推進
社員の健康増進や、アスリート採用などに取り組んでいます。
「スポーツエールカンパニー2021」に認定
スポーツチームへのスポンサー活動やスポーツ業界に特化したサービスの取り組み、会社設立、そして、社員に向けたジムの利用を推奨する福利厚生制度「ジムdeリフ」を実施するなどの様々な取り組みが評価され、「スポーツエールカンパニー2021」に認定されました。
令和2年度「東京都スポーツ推進企業」認定
スポーツチームへのスポンサー活動やスポーツ業界に特化したサービスの取り組みなどが評価され、東京都オリンピック・パラリンピック準備局より、令和2年度東京都スポーツ推進企業に認定されました。
合弁会社「株式会社Wizユナイテッド」設立
アスリートのビジネスキャリア支援を目指し、早稲田ユナイテッドと業務提携を結び、合弁会社「株式会社Wizユナイテッド」を設立いたしました。アスリートのトレーニング環境の向上、セカンドキャリア形成の支援、サッカーチーム「早稲田ユナイテッド」のJリーグ昇格へのサポートなど、様々な形で連携を続けております。