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2016年度 新卒内定式 兼 経営方針発表会を行いました!!

10月1日、
大塚駅直結のホテルベルクラシックにて、
2016年度新卒内定式兼経営方針発表会が行われました。


まずはポップな洋楽に合わせ、
社長やWizの幹部陣が紹介される
オープニングの上映から始まります。



次に各取締役・代表山﨑からの祝辞です。

代表山崎は

「最近読んだ記事で
組織の生産性を上げるには、
明確さ・責任・評価が大切とありました。
Wizは、設立4年目にしては良い感じに
これを網羅できていると思っています。
従業員がいい角度で育っていることが、
それを示しているのではないでしょうか。

先輩たちもイキイキと成長しています。
来年入社の皆様にも期待しています!」


と述べました。

その後内定者へ、
内定証書交付が行われました。



内定証書の交付を受け、
内定者代表の答辞です。

「Wizに入社後は、
どこでも通用する営業力をつけたいです。
入社までに内定者で掲げた3つの目標、
①コミュニケーション能力
②素を出す能力
③自ら考え動く行動力
を精一杯伸ばして参ります。」


と力強く語りました。



その後、今年の4月に入社をした
2015年新卒代表の5名が、
内定者に最も近い立場の先輩として
新しい仲間への歓迎の言葉、
そして入社後の自分自身のストーリーや
今後の目標などを述べました。


「誰よりも速いスピードで成長していきたいと思い、Wizに入社を決めました。
Wizで社会人のスタートを切るというのはベストな選択だと思います!
Wizを信じて一緒に突き進みましょう!」



「Wiz入社後、積極性が身に付きました。
営業の方々が輝ける様、サポート側として縁の下の力持ちになっていきたいです!
会社の戦力になれるよう、一緒に頑張りましょう!」



「Wizで鍛えた営業力を、ぜひ後輩に受け継いでいきたいです。
Wizには辛い時に、一緒に考えてくれる仲間や先輩、上司がいます!
内定者の皆様ともライバルになりますが、負けません!」



「活気に満ちており、努力した分正当に評価してくれる会社です!
自分の上司みたいなかっこいい大人になりたいと思っています!
内定者の方々と一緒に働ける日を楽しみにしています!」



「選考中に私の中の直感とフィーリングで、‛絶対に成長できる会社だ!’と感じ、Wizへの入社を決めました。
今後は自分を通して、Wizのファンを増やしていきたいと思っています!
内定者の皆さん、期待感MAXでWizに入社してきてくださいね!」


その後代表山崎が、
会社説明・経営方針発表を行いました。



来春からの社会人生活への大きな期待と、
新しい世界に対するちょっぴりの不安が見え隠れする、フレッシュな内定者達。
真剣な面持ちで、代表の話に聞き入っていました。



代表の話が終わり…

会場にWiz社員には、おなじみの
聞きなれたイントロが…。

内定者は「なんだろう?」と
お互いに顔を見合わせ、
式典に参加しているWiz社員は
「きた!!」とにんまり顔です。

そう、Wizの企業テーマソングの生歌ライブの始まりです!!



Wizには、Wiz社員作詞・作曲の企業テーマソングが3曲あります。
この日内定者の皆様にお披露目されたのは、最新曲の「012Song3」

このパフォーマンスにより、内定者の皆さんの緊張も解け、笑みがこぼれます。
きっと2016年入社の内定者の中に、
Wizソングの次世代を担う新ヒーローが、
存在していることを期待しています!

毎度のことではありますが
Wizの式典や経営方針発表会は
エンターテイメント要素が満載で
参加者をワクワク楽しませてくれる企画が隠されています。

これも、Wizのおもてなし精神の一環と言えるでしょう。

弊社代表の祝辞でも、今年入社をした新卒代表のスピーチの中でもありましたが、
Wizは「人が急角度で育つ会社」です。
Wizでは自分次第で、どこよりも自身の急成長を目指すことができます。

また楽しみながら、仕事に挑戦している大人たちに出会える会社でもあります。



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