内定者向け経営方針発表会を行いました

2016年6月14日に大塚の南大塚ホールにて、株式会社Wiz内定者向け経営方針発表会が開催されました。

内定者約40名と、Wizの幹部陣約25名が集まり、内定者へ向けた豪華イベントとなりました。
今回はその内定者経営方針発表会の様子をお伝えしたいと思います。


受付では、人事部・教育部が内定者の皆さんをお出迎えします。

開会してまず初めに、アイスブレイクとして○×クイズが行われました！
アイスブレイクとは、初対面の人同士が出会ったとき、その緊張を解きほぐすための手法です。
WizやWizメンバーにまつわるクイズや、将来進みたいのは「トップ営業マンとしてのプレイヤーの道」あるいは「責任者としてチームをまとめるマネージャーの道」というような未来予想などに答えていく中で、緊張気味の内定者からも笑顔が見え、場が和んでいくように見えました。


アイスブレイクの後は、弊社代表から経営方針の発表です。
内定者に向け、改めて会社概要や現在の事業内容、今後の展望に関してのプレゼンが行われました。

経営方針の発表の後は、営業やバックヤードで活躍中の社員からプレゼンも行われました。内定者に向けてそれぞれが就活していた頃を振り返り、Wizに入社した理由や入社してからのキャリア遍歴、内定者へのメッセージなどをお話し、充実した会となりました！

最後は、先日産休に入った人事部採用課課長澁澤から、産休前最後の挨拶が行われました。
↓澁澤の挨拶は下の画像をクリック！↓


閉会後には、内定者と幹部陣の交流会を兼ねた軽食会も行われ、コミュニケーションを図る貴重な機会となりました。内定者の皆さんも満足だったようで、「もっと話したかった！」という感想も多く、「Wizの人の良さ」という魅力が伝わる会になったのではないでしょうか。


今後のWizをますます盛り上げていくであろう内定メンバーも続々と決まっており、来年度に向け、Wizはすでに一歩ずつ前進中です！