Wiz入社式2018

4月2日、Wizの入社式及び経営方針発表会を行いました！入社式には、全国の支社から159名の新入社員が集合。暖かい春の日差しの中、社会人としての新たな一歩を踏み出しました。今回は、入社式当日の模様をお伝えいたします。

幹部陣からの祝辞

会場となった南大塚ホールには、新入社員の他、幹部陣や各支社の支社長などが集まりました。内定式は、幹部陣の祝辞から始まりました。Wizを設立からここまで大きくしてきた幹部陣から、新入社員へ祝辞が送られます。

　
若尾取締役
“まさに4回目の産業革命が起きている最中だ”とも言われている世の中の流れについて触れながら、新入社員へ激励のメッセージを送りました。

「インターネット技術の発展、AIやロボット技術の発達によって、私たちの生活はより便利に、より豊かになっていく時代です。これをビジネスの視点で見てみると、今まで無かった新しいお金や情報の流れが創出されることによって様々なビジネスモデルが生まれ、多くのビジネスチャンスが存在していると言われています。既成概念にとらわれず、新しいことにチャレンジしていく当社の社風の中では、皆さんにも必ずチャンスが巡ってきます。必ずそれを掴みとって、成功に導いてほしいと強く願っています。本日のこの時点から、私たちは赤の他人ではなく、何かを共有できる特別な存在になると思います。Wizという箱に皆さんが属するというのではなく、私達一人ひとりの集合体がWizであり、そこが私たちの強みです。皆で頑張って、共に会社を大きく成長させていきましょう！」
　
山中取締役
社会人のスタートをWizにすると決めていただいたことに対する感謝を述べると共に、自身の経験を基に“なりたいイメージ”を持つことの大切さを語りました。

「“将来なりたい自分のイメージ”を持ってください。仕事の経験が無い皆さんは、どんな仕事が向いているのか、どんな仕事が好きなのか正直分からないと思います。今はそれで良いと思います。ただ、どんな人なりたいかや、人生プランをある程度立てて過ごしてほしいと思います。そして、“なりたいイメージにどうやったら近づけるのか？”を考えてください。仕事は本当にやってみないとわかりません。向き不向きも、具体的なやりたい業務も、一人前になってから見えてくることが殆どです。だから最初は、今与えられた仕事を精一杯行ってください。目の前の仕事を一生懸命行ってたくさんの経験を積み、社会における自分の価値をより早く高めてほしいと思います。Wizは、たくさんの経験をより早く、より多く積める会社です。たくさんの人と出会い、たくさんの経験を積んで自分のなりたいイメージに近づいてください。Wzはまだ若い会社なので、改善すべきことはまだまだたくさんあります。自分も会社を変えられる一員だと自覚して改善案はどんどん発信し、空いているポストもどんどん狙ってください。皆さんのご活躍を心より期待しています。」
　
林取締役
社会人として、具体的な目的と目標を持つことの重要性を説いた後、これから求められる“人としての価値”について話しました。

「ロボットやシステムで代用できることしかできないと、人としての価値が見い出されなくなる時代がもうそこに迫っていると思ってください。そうした時代の中で、“ロボットやシステムに代わり、私たちはどのような価値をもたらすべきなのか”ということが、これから皆さんに求められることではないかと思います。システムやロボットにはできないより高度なコミュニケーション能力や、人の気持ちを汲み説く価値観や知識が求められるようになってくると思います。大変な時代になると思いますが、それは同時に、人がやらなければならなかったことが、システム化によって研ぎ澄まされるということでもあります。是非、そこに人としての価値を見い出してください。人としての価値を作るために必要な軸を、Wizで作っていただきたいと思います。素晴らしい新入社員の皆さん、そして素晴らしい全従業員と共に、新しいWizを創り上げていけることにワクワクしています。目的と目標を持ち、価値ある人間となれるよう一緒に頑張っていきましょう！」
　
茂庭常務
成長するために必要な“上司”と“環境”について、ユーモアを交えながら、熱いメッセージを新入社員に送りました。

「自分がどうして成長できたかと言うと、“上司が優秀であったこと”と“成長できる環境が整っていたこと”だと思います。Wizの文化の一つは“実力主義”です。プレッシャーを感じる方もいるかもしれませんが、これはシンプルに頑張ったことを評価してもらえるという制度で、目標を自然に追えるやりがいのある環境です。先程、何故「上司が優秀だ」と言い切れたかと言うと、上司がその環境下で結果を出していたからです。だからこそ、まずは上司の言葉に耳を傾けることから始めてください。最初から上手くいくことなんて無いと思った方が良いです。必ず目の前に問題が生まれます。それを改善し実行していくことの繰り返しが成長となります。大切なのは、「どうやったらできるか？」というポジティブな考えを持って行動することです。上手くいかないと感じることがあれば、いつでも相談してください。あなたを変える場所・環境を一緒に探していきましょう！20代は一番頑張れる時期であり、成長も早い時期です。20代で頑張ってきたことがその後の人生に活かされます。色々と未熟なところも多いのですが、“頑張る”というベクトルは崩さずに、是非、一緒にWizを盛り上げていきましょう！」
　

辞令交付と祝辞

続いて、代表の山崎より、新入社員代表の金沢さんへ辞令が手渡されました。

　
祝辞
辞令交付の後は、新入社員に向けて山崎から祝辞が送られました。
「新入社員一人ひとりの顔を檀上から見て、皆さんが成長し続け、Wizに入って良かったと思ってもらえるような経営をしていかなければと身が引き締まる思いです。」と述べた後、創業からの6年間を振り返りつつ、企業を成長させるために共に頑張ろうとのメッセージで新入社員を激励しました。

「今、もし自分が新入社員で「Wizに入りたいか？」と聞かれたら、入りたいと答えると思います。何故かと言うと、面白いことをやっていると思うからです。今後、皆さんにはWizが掲げる様々な事業を担当していただきます。そのときには、一つの事業・部署を担当するに値する力を付ける必要があります。これまで勉強やスポーツなどに取り組んできた中で、先生やコーチ、あるいは友達の手助けを受けて色々なことを成し遂げてきたと思います。Wizには皆さんを支えるために多くの先輩や部署が存在します。人が成長できる環境作りには創業時から取り組んできたので、皆さんを育てる環境を用意できていると思います。今年はWizが掲げる12年構想の折り返しとなる「Wiz2.0」が始まる年です。是非、皆さんと共に、Wizという会社を一歩一歩前進させていけるよう、力を合わせていきたいと思っています。頑張っていきましょう！」
　
答辞
この祝辞に対し、新入社員を代表して菅家さんが答辞を読み上げます。

「インターンや入社前研修で共に切磋琢磨した同期の仲間と共にWizの一員として迎えていただけることを心より感謝し、嬉しく思います。私たちは社会人としてようやく第一歩を踏み出したばかりの未熟者ではありますが、日々目標を掲げ、向上心を燃やし続けます。」と、新入社員としての決意表明を行いました。
　

先輩社員からのメッセージ

Wizの入社式では、毎年、新入社員に向けて先輩社員からのメッセージを送っています。
　
2017年新卒入社の原さん
お客様から「原さんの営業が好きだ」と言っていただいた経験や、目標達成のために上司や同期が手を差し伸べてくれたエピソードを披露。また、同期を引っ張って行けるような人材になりたいとの意気込みを語りました。

　
2015年新卒入社の野呂課長代理
学生時代は公認会計士を目指して勉強し、就職活動でも経理や会計関連の企業を志望していたという野呂課長代理。「社会人になっても成長していける会社かどうか」を軸に企業を探した結果、Wizに入社したことなどを話してくれました。

　
2015年新卒入社　袁（ユェン）課長
“三人行けば必ず我が師有り”という論語由来の成語を紹介し、「自分より優れた人がWizにはたくさんいるので、謙虚に吸収して学んでいきたい」と、今後の決意を述べました。

年齢が近い先輩たちの言葉は、新入社員の皆さんの心に刺さったのではないかと思います。先輩たちに負けないよう、立派に成長してもらえたら嬉しいです。
　

インターンベストナイン発表

続いて、インターンに参加し、優秀な成績を納めた方の表彰を行いました。入賞者には、豪華賞品の中から、その場で好きなものを選んでいただきました！


入賞者によるスピーチでは、インターン参加中にお世話になった先輩社員への感謝を述べる場面が多く見られました。
　

昇格者バッジ授与式

課長へ昇進された方にバッジが授与されました。今回は、7名の方が昇進を果たしています。


　

ワイズエイト発表

Wizの未来の幹部候補として選抜された8名が発表されました。ここから大きく成長し、会社を前進させてくれることでしょう。今後の活躍に期待です！

　

経営方針発表会

代表の山崎より、会社説明並びに経営方針の発表が行われました。「Wizとはどんな会社で、どのように成長してきたのか？」という企業紹介から、予算の共有や今後の組織体制と事業内容について説明がありました。新入社員にとっては、会社の未来、そして自分自身の未来を見つめる良い機会になったのではないでしょうか。


　

special LIVE！

Wizのイベントには欠かせないものと言えば『Wiz Song』！今回は残念ながら冨田課長が喉を痛めてしまったため、窪田次長一人のステージとなりましたが、会場全体を熱気の渦に巻き込む熱いパフォーマンスを披露してくれました！



新入社員も笑顔で盛り上がっていました。歌詞のように輝けるよう、頑張ってくださいね♪

入社式を終えて

2018年4月18日で、Wizは設立6周年を迎えます。設立当初から掲げている12年構想の折り返しとなる2018年を、新たな仲間と共に全力で駆け抜けたいと思います。
次回は、入社式後に開催された懇親会の様子をお伝えします。お楽しみに！

　
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